Supervision stratégique des parcours exécutifs et gouvernance du capital managérial
Bénéficiaires & Dynamique de Parcours
Progression individuelle et orientations de leadership
| Cadre Dirigeant | Hub & Pôle | Avancement | Axe Stratégique | Cadrage |
|---|---|---|---|---|
Amadou
D.
Coach
Référent : Dr. O. Mensah
|
Direction Opérations Hub Dakar |
6 / 8
75%
|
Posture de direction & comités | assignment |
Mariama
B.
Coach
Référente : S. Touré
|
Marketing Régional Hub Abidjan |
4 / 6
67%
|
Assertivité & management d'équipe | assignment |
Ibrahima
K.
Coach
Référent : M. Diagne
|
Technologies & Data Hub Dakar |
2 / 6
33%
|
Organisation agile & transition | assignment |
|
FS
Fatoumata
S.
Session
d'orientation réservée
|
Pôle Finance & Audit Hub Dakar |
Nouveau
départ
|
Évaluation initiale en cours | Détails |
Baromètre d'Évolution des Compétences Exécutives
Mesure d'impact basée sur les auto-évaluations et constats des coachs
Capacité à décliner la vision panafricaine auprès des équipes régionales.
Clarté d'expression et influence positive lors des comités de direction.
Gestion des arbitrages multiculturels avec diplomatie et fermeté.
Horizon Afrique - T2 Pack
Contrat triennal renouvelable • Décompte horaire certifié
Prochaines Séances
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Ndeye Fatou Kane
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