Espace Dirigeants • Portefeuille Actif

Mes Clients

Suivez la progression des parcours, gérez les fiches individuelles de cadrage et planifiez les prochaines étapes de vos 12 coachés actifs.

Total Coachés Actifs group

8 Dirigeants

+2 ce mois

Séances Réalisées (Cumul) event_available

64 / 92 planifiées

69.5%

Assiduité & Satisfaction workspace_premium

99.2%

star 4.9 / 5

Bilans Mi-Parcours assignment_late

3 à planifier

Action requise

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Fatou Ndiaye

Séance Imminente

Directrice Transformation Digitale • Groupe Sonatel Dakar

Programme : Leadership & Posture de Direction

videocam

Aujourd'hui à 16:30 Visio Google Meet

Progression du contrat (Séance 4 sur 10) 40% accompli

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Objectif stratégique : Présence exécutive & prise de parole décisive devant le conseil d'administration.

Amadou Diallo

En cours

Directeur des Opérations • Groupe Horizon Afrique SA

Programme : Leadership Impact & Posture Managériale

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Demain à 10:00 Présentiel • Hub Plateau

Progression du contrat (Séance 2 sur 6) 33% accompli

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Objectif stratégique : Délégation d'équipe, responsabilisation des N-1 et négociation d'accords régionaux stratégiques.

Cheikh Oumar Ba

Évaluation mi-parcours validée

DG Adjoint & Cofondateur • FinTech Wave Sénégal

Programme : Accélération Exécutive & Gestion de Crise

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Jeudi 14:00 Visio Chiffrée Executive

Progression du contrat (Séance 8 sur 12) 67% accompli

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Objectif stratégique : Gouvernance de scale-up, alignement des actionnaires internationaux et régulation du stress décisionnel.

Aïssatou Sow

Démarrage récent

Directrice des Ressources Humaines • BRVM (Bourse Régionale)

Programme : Performance & Leadership Féminin

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Lundi 09:30 Séance de Cadrage #2

Progression du contrat (Séance 1 sur 8) 12% accompli

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Objectif stratégique : Postures d'influence au sein du comité exécutif et arbitrage stratégique du capital humain.

Ibrahima Kane

Finalisation prochaine

Chief Technology Officer (CTO) • Hub Dakar Tech

Programme : Clarté, Priorisation & Équilibre Pro

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Vendredi 11:00 Séance de synthèse

Progression du contrat (Séance 5 sur 6) 83% accompli

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Objectif stratégique : Structuration de la feuille de route technologique et transition vers un management par délégation.

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Actions Prioritaires

3 urgences

Compte-rendu Hier

Valider le compte-rendu de séance (Cheikh Oumar Ba)

Séance #8 - Cadrage gouvernance et alignement des associés.

Bilan Mi-Parcours Sous 48h

Planifier le bilan intermédiaire (Fatou Ndiaye)

Nécessaire avant d'engager la séance 5 avec le commanditaire RH.

Nouveau Mandat Nouveau

Bamba Diop (Groupe Horizon Afrique)

Attente de prise de contact pour caler l'entretien tripartite.

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Raccourcis & Outils

Gabarits officiels accrédités ICF et ressources méthodologiques pour vos séances de direction.

description Contrat d'Alliance ICF (FR)

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analytics Grille d'Évaluation 360° Panafricaine

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shield Guide Déontologique & Secret Pro

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psychology Canevas de Questionnement Stratégique

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Session de Co-Développement

Prochaine table ronde mensuelle entre Executive Coaches accrédités de Dakar, Abidjan et Paris.

Mardi 18 Mars • 18:00